會上，王武帶頭學習了《員工違規違紀處理辦法》等紀檢制度，強調了《黨風廉政建設責任制考核細則》的核心要點，并就下一步紀檢工作進行了具體部署。他指出，廉政建設需馳而不息、久久為功，要溫度不降、持之以恒。

賀雪瑞表示黨風廉政建設不僅是政治要求，也是發展所需，與會人員需提升境界、堅守正道、凝心聚力，培養出赤誠肝膽的政風、公正廉潔的清風、艱苦奮斗的作風、求真務實的學風和實事求是的研風。

最后，李季在總結發言時提出，黨風廉政建設和經營管理工作是緊密結合且相互促進的，應當在實際工作中同部署、同安排、同落實，一是黨風廉政建設可確保方向正確，提升政治敏銳性和政治鑒別力；二是黨風廉政建設可塑造優秀文化，端正經營指導思想和理念；三是黨風廉政建設可提高經營成效，遏制“形式主義、官僚主義”不良作風。他強調，作風問題具有頑固性和反復性，決不能抓抓停停，刮一陣風，要求與會人員以案為鑒、以案明紀，對嚴峻復雜的形勢保持清醒，對從嚴治黨的決心保持清醒，對政治立場的站位保持清醒。公司黨委、紀委要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，切實將黨風廉政建設抓牢、抓細、抓實。

與會人員紛紛表示，將嚴格貫徹落實各位領導的講話精神，扎實推進黨風廉政建設工作，以問題為導向尋找差距、補齊不足，真正做到政治可靠、立場堅定、清正廉潔。